目前,我国---制造业正在蓬勃发展。在---期间,见证了在制造业举足轻重的---,因而的资本蜂拥而入制造业市场。集成电路、新材料、和机器人成为其中为---的三个领域,而集成电路更是占据------。但不少集成电路制造商,却因没有完成---,未能抓住机会,从而错失更多市场份额。那么集成电路制造商如何通过wms,完成仓储转型呢?
标领服务过不少制造集成电路的电子企业,通过标领wms的应用,他们通常都能完成仓库管理升级,促进仓储---。在以往的服务过程中,我们发现,这些企业普遍存在以下仓储问题:
电子元器件品类规格繁杂,辨认难度非常高,拣货效率低下。
仓库作业流程不规范,各种申请审批程序复杂。
元器件材料容易丢失,库存统计也十分困难。
品控管理要求高,但在实际作业中很难实现电子元器件的批次的严格管理。
针对以上问题,标领一般都会提出以下wms系统解决方案:
实行条码化管理,规范集成电路的电子元器件的标识,以及货位的标识,赋予他们特有的条码标签,通过pda扫码即可查看材料的名称规格等信息,如果扫描的条码显示的信息与所需拣取的材料不符时,pda将会报错提示。
系统作业指示功能,规范仓库作业流程,提升仓储效率。仓管工人入库、上架、调拨、领用、出库等,都只需要按照wms系统任务的指引进行作业。
系统作业实绩自动保存,可以在系统追溯每个环节每个员工的作业详情,防止在某个环节作业出错,或者材料丢失问题。同时,作业实绩自动保存,库存数据也将同步更新到系统中,企业管理层可以随时在系统中查看实时库存。
严格的批次管理以及状态管理。通过wms系统的应用,系统根据电子元器件的基础信息以及入库时间等,按照---先出,或者按批次进行出库操作。同时,在系统中对材料的效期以及呆滞周期进行预警提醒,当材料临期或者进入呆滞周期后,仓库对该批次的材料进行重检即可。











随着企业业务的壮大,许多企业原来的仓库已经无法满足日益增长的经营需求,因此面临着移仓---的难题。本文将结合wms系统,与大家一起探讨仓库的移仓与---。wms智能仓储系统
首先,制定仓库移仓计划。
在移仓之前,需要对新仓库进行选址,并且对仓库货物分区、货架摆放进行规划,统筹所需的硬件,以及---电路与网络的正常,并部署wms。在此基础上,通过wms系统打印库位码、条形码等基础库区标签,并贴在对应的货架上,随后使用pda扫描,将库位信息与系统进行绑定。
另外,还需要安排一定的人员---,没有人员,就无法开始---的工作,所以需要通过wms系统统筹分配人员的具体工作,细分---职责。
第二、---原仓库的正常发货。利用wms系统,锁定未发订单的库存,并结合合理的策略,在---库存稳定供给的前提下,对其余物料进行仓库调拨操作。通过sap或者erp,创---库调拨任务,当物料送到新仓后,事先安排的人员即可使用pda扫描接收移仓物料,将数据同步到系统当中。
第三、整理新仓库存。当物料运送到新仓库后,即可使用pda结合wms系统功能,进行扫描清点,随后按照wms系统的上架策略以及上架指引,扫描物料与储位的条码,进行上架操作,数据会在pda扫描的过程中自动同步到系统中,无需重新手写登记。
第四、移仓---结束后需要测试发货。下发少量订单至新仓库,进行短期的测试发货,出现问题,则利用wms系统各种功能优化,如果没有问题,原来的仓库就可以停止发货,并将原来的仓库的物料运送过来。如此仓库移仓就完成了。
使用wms系统进行移仓---有什么好处?
仓库移仓看似简单,只需要将某个仓库的物料搬到另一个仓库,但是其中的细节却十分考验仓库人员的能力。比如说,如果因为对细节不注意,一下子将所有货物移至新仓,那订单的发货---受到影响;物料入新仓,清点工作繁琐,库位归类上架就难倒不少人员。
仓储管理的要点主要包括仓库流程管理、仓库人员管理、仓库布局与储位管理、库存控制四大点。具体如下:
一、仓库流程管理
流程,是业务开展的框架,能够规定某项工作应该按照何种顺序进行。在仓库当中,所有的业务操作都应该由业务流程来控制。只有规范了仓库作业的流程,才能有---作业准确,并减少时间的浪费。
在仓库流程管理中,仓库管理层首先应该制定科学合理的流程框架,对仓库员工进行培训,使仓库员工作业具有条理,并在重要的节点设置流程审批,以手工批准的形式监控仓库业务的进行。此外,要定期回顾流程,检查该流程框架在仓库实际作业中是否顺畅。
应用wms系统后,可在系统软件中设定整体的业务流程框架,通过系统生成对应环节的对应任务,wms智能仓储系统,并分配给对应的人员,以作业指示指引仓库员工的操作,规范作业的流程。
二、仓库人员管理
仓库管理的,其实是人员的管理。为了规范人员的管理,企业仓库应该编制每个岗位的职责,建立完善的员工培训体系,增加员工对仓库业务的熟练度,从而有效提升作业效率。同时,应该制定仓库作业kpi指标,完善员工的绩效考核机制,有效---员工作业。
人员的管理,看似容易,实则困难。在纯人力管理模式当中,员任务分配容易不均衡,管理层无法每时每刻在现场---员工,就容易导致部分不负责的员工弄虚作假,推诿扯皮。而应用了wms系统后,作业任务系统分配,作业实绩自动保存,能够有效搭建人员---体系,为绩效考核提供真实的数据。
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